Учебные заведения постепенно выходят на финишную прямую: впереди сессии и выпускные.

Сотрудники Районной больницы села Долгодеревенское посетили Аргаяшский филиал Челябинского областного медицинского колледжа, а после и сам колледж, в поисках будущих сотрудников. Не остался без внимания и Копейский медицинский техникум, – за будущими сотрудниками ездили на ярмарку вакансий в соседний город. Цель медицинской организации – привлечь новых специалистов.

Татьяна Турковская, начальник отдела кадров Районной больницы:
«Больше всего мы нуждаемся в медицинских сёстрах и фельдшерах ФАП. Наша больница – это не только медгородок в Долгодеревенском. Сосновский район имеет большую протяжённость, поэтому и структурных подразделений у нас много: 10 амбулаторий, 26 ФАП, 3 ОВОП, взрослая и детская поликлиника, станции скорой помощи, отделение стационарного пребывания. Вакансии есть, и они разные. Приглашаем к нам на работу».

На ярмарках вакансий выпускникам программ обучения «Сестринское дело» и «Лечебное дело» рассказали о преимуществах работы в сельской местности:
✔️Возможность участия в программе «Земский фельдшер».
✔️Выплаты молодому специалисту.
✔️Служебное жильё.
✔️Доплаты за работу в сельской местности.
✔️Сокращённый рабочий день для женщин.
✔️Эффективная программа наставничества.

Подробнее об актуальных вакансиях вы можете узнать в отделе кадров Районной больницы по телефону: 8(35144)51242 и на сайте crbsosn-74.ru/ в разделе «Вакансии».
Эл.почта отдела кадров: gbuz_kadr@mail.ru