Наставническая деятельность в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних — это индивидуальная профилактическая работа, направленная на устранение причин и условий, которые ведут к асоциальному поведению, а также на поддержку социализации подростка.
Нормативная база
Ключевой документ — Федеральный закон от 24.06.1999 № 120‑ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (с дополнениями, в том числе ст. 8.2 о наставничестве). Дополнительно действуют подзаконные акты: приказы Минпросвещения, распоряжения Правительства, региональные регламенты. Назначение наставника и ведение реестров регулируются на федеральном и муниципальном уровне.
Кто может быть наставником и как попасть в реестр
Наставниками могут становиться граждане РФ, прошедшие подготовку по утверждённой программе и включённые в реестр наставников. В реестр не включают лиц, которым по закону запрещено работать с несовершеннолетними (в т. ч. по ст. 351.1 ТК РФ), а также иностранных агентов.Чтобы стать наставником, нужно:
- подать заявление по установленной форме;
- приложить документы (паспорт, сведения об образовании, подтверждение прохождения подготовки);
- дождаться решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (срок рассмотрения — до 40 рабочих дней).Основные задачи наставникаформировать социально значимую мотивацию (учёба, спорт, творчество, волонтёрство);
- развивать навыки конструктивного общения и разрешения конфликтов;
- разъяснять правовые последствия противоправных действий;
- помогать в организации полезного досуга и занятости;
- взаимодействовать с семьёй и специалистами системы профилактики;
- отслеживать динамику поведения и вовремя сигнализировать о рисках.
Принципы работы
Индивидуальный подход. План работы составляется под конкретного подростка с учётом его жизненной ситуации.
Добровольность. Участие подростка и его семьи — только с согласия. Если подростку исполнилось 14 лет, учитывают и его мнение.
Регулярность. Взаимодействие — не реже раза в месяц; отчётность в комиссию — не реже раза в квартал.
Конфиденциальность. Личные сведения о подопечном не разглашают без согласия.
Системность. Наставник действует в связке с соцслужбами, школой, полицией, КДН и ЗП.
