Новых специалистов в свои ряды мы искали на ярмарке вакансий. На прошлой неделе холл одного из корпусов Южноуральского государственного  медицинского университета превратился в точку соприкосновения студентов-выпускников и работодателей. Более 70 медицинских организаций раскрыли свои двери и были готовы принять новые кадры в свои большие и дружные семьи.

Сергей Кокорин, Заведующий организационно-методическим отделением Районной больницы села Долгодеревенское:

«Районная больница села Долгодеревенское  — это 10 амбулаторий, 26 ФАП и медицинский городок с двумя поликлиниками и стационаром. Мы постоянно развиваемся, открываем дополнительные структурные подразделения. Поэтому, всегда рады новым специалистам. Сосновский район не является частью города, и мы можем предложить нашим будущим коллегам участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также подъёмные для работников сельской местности». 

Попадая к нам, молодые специалисты становятся членами большой медицинской семьи, в которой опытные коллеги всегда помогут и не оставят один на один со сложной задачей. Также мы стремимся улучшать условия труда и качество оказываемых услуг, работаем над системой менеджмента качества, цифровизируем рутинную работу врачей.

Анастасия Серебренникова, заведующая врачебной амбулаторией п. Еаульский:

«Я третий год представляю Районную больницу села Долгодеревенское на ярмарке вакансий. Это возможность найти недостающих специалистов в нашу команду. Будущие медики очень дальновидные. К нам подходили второкурсники, интересовались прохождением практики и потребностью в специалистах. Считаю, что это правильный подход».

Если вы хотите стать частью нашей большой семьи, ждём вас в нашем отделе кадров:

8 (351) 445 12 42
эл.почта: gbuz_kadr@mail.ru
Ознакомиться со всеми вакансиями нашей больницы можно на официальном сайте: https://crbsosn-74.ru/vakansii/